يستغل المدير الخبيث أخطاء الموظفين التي يريد تعقبها ويستخدمها ضد الموظف بدلاً من توجيههم وإرشادهم وتدريبهم. يستفيد من الفرص المتاحة للافتراء بشكل ضار على الموظفين وكتابة تقارير سلبية عن أدائهم وسلوكهم المهني.

كيفية التعامل مع المديرين وأنواعهم - لينكد إن

كيفية التعامل مع المديرين وأنواعهم - لينكد إن
كيفية التعامل مع المديرين وأنواعهم - لينكد إن

10/06/2022 - مدير لا يستمع لآراء موظفيه ... بشكل عام يجب أن تحترم وقت رئيسك بغض النظر عن شخصيته ومعرفة الوقت المناسب لتقديم عملك ... أكمل القراءة...

كيف تخيف رئيسك في العمل - الموقع المرجعي

كيف تخيف رئيسك في العمل - الموقع المرجعي
كيف تخيف رئيسك في العمل - الموقع المرجعي

18/10/2022 - كيف تخيف مديرك قد تتعرض إحدى علاقات الموظف مع المدير للتوتر والاضطراب لأسباب عديدة ، أو ... أكمل القراءة...

ما رأيك في المدير الذي يميز بين الموظفين ذوي الحقوق غير القابلة للتصرف ، على سبيل المثال ...

ما رأيك في المدير الذي يميز بين الموظفين ذوي الحقوق غير القابلة للتصرف ، على سبيل المثال ...
ما رأيك في المدير الذي يميز بين الموظفين ذوي الحقوق غير القابلة للتصرف ، على سبيل المثال ...

هذا المدير ظالم مستبد لا يخاف الله ويحاسب على ظلمه ظلام يوم القيامة والتمييز غير المشروع ممنوع ولا يجوز التمييز بين الموظفين ... أكمل القراءة...

تعد بيئة العمل على Twitter إحدى خصائص المدير التي يستمتع الجميع بالتعامل معها.

08/30/2022 - من سمات المدير الذي يحب التعامل مع الجميع ، يخاف الله ، العدل بين الموظفين ، لا يستمع إلى افتراء أحد ، المرونة ، الفهم ، ويقدر الفرق بين الموظف الكفء والآخر موظف. .. أكمل القراءة...

لا تستسلم .. إليك بعض النصائح المهمة لمساعدتك في التعامل مع مدير عنيد ...

لا تستسلم .. إليك بعض النصائح المهمة لمساعدتك في التعامل مع مدير عنيد ...
لا تستسلم .. إليك بعض النصائح المهمة لمساعدتك في التعامل مع مدير عنيد ...

09/18/2022 - التعامل مع مدير عنيد ليس مشكلة فردية ، بل تحد يواجهه الكثيرون ... يسبب المزيد من التوتر بين الموظفين و ... أكمل القراءة...

تكتيكات الإلهاء ... التكتيكات التي يستخدمها رئيس سيء لتدمير حياتك المهنية

تكتيكات الإلهاء ... التكتيكات التي يستخدمها رئيس سيء لتدمير حياتك المهنية
تكتيكات الإلهاء ... التكتيكات التي يستخدمها رئيس سيء لتدمير حياتك المهنية

12/13/2022 - هذا الشعور بعدم ثقة المدير تجاه الموظف والموظف نفسه ... أكمل القراءة...