نص المادة ٧٤ من نظام العمل السعودي الجديد 1445
نص المادة ٧٤ من نظام العمل السعودي الجديد 1445
المادة 74 من قانون العمل رقم 39 وشرح 8 حالات إنهاء العقد بموجبها
نرى أنه في أحكام المادة 74 من قانون العمل رقم 39، تم توضيح طرق إنهاء عقد العمل المبرم بين العامل وصاحب العمل في ثماني فقرات، مع الإشارة إلى أن أحكام المادة قابلة للتغيير وفقا أحكام المادة. مرسوم ملكي رقم (م/46) صادر عام 1436هـ
شرح نص المادة 74 من نظام العمل السعودي رقم 39 - المحامي رامي الحامد
شرح نص المادة (74) من نظام العمل السعودي رقم (39). منذ صدور المرسوم الملكي رقم (14) لسنة 2014 بتعديل المرسوم الملكي لعام 1926 (م/51) في 1 يونيو 2014 #39;لم يناقش أحد في المملكة #39;هذه القضية مؤخرًا. قرار الوزراء.
شرح نص المادة (74) من نظام العمل السعودي رقم (39) وأحكامه الإضافية
تتناول المادة 74 من نظام العمل السعودي الحالات التي يتم فيها إنهاء عقود الموظفين، سواء تم هذا الإنهاء وفقًا للشروط التي يحددها صاحب العمل أو وفقًا للاتفاق المبرم بينه وبين الموظف. حتى انتهاء العقد...
نظام العمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
تضمنت وثيقة نظام العمل في المملكة العربية السعودية تعريفات وأحكام عامة، تنظيم عمليات التوظيف، توظيف غير السعوديين، التدريب والتأهيل، علاقات العمل، شروط وأحكام العمل، العمل بدوام جزئي، الوقاية من مخاطر الأعمال.. .
شرح نص وأحكام إضافية للمادة 74 من قانون العمل رقم 39...
شرح نص المادة (74) من نظام العمل السعودي رقم (39). • تتناول المادة 74 من نظام العمل السعودي الحالات التي يتم فيها إنهاء عقود الموظفين، سواء كان هذا الإنهاء وفقاً للشروط التي يحددها صاحب العمل أو بالاتفاق بينه وبين الموظف.
ملخص التغييرات التي تم إدخالها على نظام عمل وزارة الموارد...
تم إعداد هذا الملخص بناءً على المرسوم الملكي رقم 39 وتاريخ 27/11/1444 (م/134) الذي وافق على تعديلات خمس مواد من قانون العمل رقم 39، بما في ذلك (2) - تعريف العامل هو الجميع