حقوق الوافد | حقوق العامل عند استخراج تأشيرة الخروج النهائي
حقوق الوافد | حقوق العامل عند استخراج تأشيرة الخروج النهائي
حقوق وواجبات الوافدين في النظام السعودي - شركة إتقان المتميزة...
ومن حقوق الوافدين في النظام السعودي الحق في بيئة عمل آمنة. الحق في عدم التعرض للتمييز في مكان العمل. الحق في الحصول على التدريب والتطوير. وله الحق الكامل في حرية التعبير. الحق في الحماية...
قانون العمل السعودي الجديد 1444. يحق للعامل الحصول على يوم إجازة معذرة لحضور ولادة طفله، وثلاثة أيام إجازة معذرة في حالة الزواج أو وفاة الزوج أو الفرع أو الفروع. . فالعامل يجب أن يكون على عاتق المالك..
نظام العمل السعودي للوافدين - نظام مكتب العمل الجديد 1444...
قانون العمل السعودي الجديد 1444. يحق للعامل الحصول على يوم إجازة معذرة لحضور ولادة طفله، وثلاثة أيام إجازة معذرة في حالة الزواج أو وفاة الزوج أو الفرع أو الفروع. . فالعامل يجب أن يكون على عاتق المالك..
توظيف الأجانب في شركات القطاع الخاص البوابة الرسمية للحكومة...
توظيف الأجانب في شركات القطاع الخاص. يسمح لك تصريح دخول العمل بالقدوم إلى دولة الإمارات العربية المتحدة والبقاء فيها لمدة شهرين؛ خلال هذه الفترة يقوم صاحب العمل باستكمال إجراءات تأشيرة الإقامة لك في الفترة السابقة...
بعد إلغاء نظام الكفالة.. تعرف على قائمة حقوق العمالة الوافدة...
بدأت المملكة العربية السعودية في تطبيق نظام تحسين العلاقة التعاقدية (إلغاء نظام الكفالة)، وهو نظام الحفاظ على الأجور وتوثيق العقود من أجل تعزيز المبادئ الصحية.
معلومات قانونية عن نظام عمل الوافدين في المملكة العربية السعودية #39;2024
ويجب أن يكون القادم للعمل من ذوي المؤهلات المهنية، أو الأعداد اللازمة لتلبية احتياجات البلاد، أو فئات العمال العاديين التي تحتاجها البلاد. للعامل الحق في أداء عمله لمدة معينة...
إنهاء عقد العمل بالتراضي في المملكة العربية السعودية #39؛ المعنى، الصيغة، النموذج
في المملكة العربية السعودية #39;يعتبر إنهاء عقد العمل بالتراضي أحد أبسط الأسباب وأكثرها ملاءمة من حيث الأوراق والمتطلبات القانونية للموظف لرغبته في إنهاء عقد العمل.بالإضافة إلى ذلك، الشرط الرئيسي في هذا عملية...